Что может сделать работодатель за отказ от вакцинации? Нам в соцсетях написала девушка-продавец, которой начальник прямо сказал: «вакцинируйтесь или забирайте документы». Однако такой причины увольнения, как отказ от прививки, в Трудовом кодексе нет. Даже если вы врач или педагог и находитесь в т. н. «группе риска». Максимум, что вам может грозить — отстранение (и то далеко не для всех). Даже если вы будете отстранены, то расторгнуть с вами трудовой договор на этом основании нельзя.Вы можете возразить, что уволить можно кого угодно, а причину найдут. Это так. Но уволить работника, который знает свои права и ничего не нарушил, на практике очень сложно. Даже если это сделать, потом он в суде легко докажет свою правоту.
Что может сделать работодатель за отказ от вакцинации?
19 октября 2021
Другие новости
11 сентября
📌 Завершилось общественное обсуждение проекта документа ФНС, который вводит единую методику оценки бизнеса. В самой налоговой этот инструмент уже называют «цифровым паспортом добросовестности».
8 сентября
В последнее время у мошенников появилась новая схема обмана — они маскируются под сотрудников Роскомнадзора:
7 сентября
Это удобно, если вы планируете задачи вне Экстерна, работаете в команде или используете собственные таблицы для контроля сроков.
5 сентября
Мы всегда стремимся к тому, чтобы наше сотрудничество было максимально комфортным, честным и предсказуемым для вас.