Поговорим про ценность сотрудников? Зачем необходимо ее определять? Этот показатель показывает, на каком уровне находится ваша компания. необходима ли ее корректировка стратегии, или у вас все и так прекрасно, и вы работаете в правильном направлении? Этот показатель лучше, чем просто оборот в 2 миллиона, так как часто руководитель не понимает, какую чистую прибыль он зарабатывает и сколько кладет себе в карман как доход предпринимателя. Как часто нужно считать данный показатель? Раз в неделю, не реже! Месяц — это прошло уже и ничего нельзя сделать. В начале месяца у вас может быть высокий доход,а потом 3 недели — спад. А вы считаете что в среднем по больнице все нормально.
Предположим, ваш показатель при 20 сотрудников попал в границу до 35000. О чем это говорит? О том, что среди ваших сотрудников есть лентяи, которые просто едут в обозе, и компанию нужно либо усушить, либо нарастить выручку, либо увеличить маржу. Попробуйте посчитать для своего бизнеса. Соответствует?