+7 383 221-60-55   ⋅   Новосибирск

Директор получил повестку — что делать?

11 октября 2022
Шаг 1. Сообщаем об этом факте участникам общества, чтобы они нашли кандидатуру на должность директора (сообщаем, что это нужно сделать быстро!)
 
Шаг2. Собираем внеочередное общее собрание участников, где утверждаем кандидатуру руководителя компании. Протокол (решение — если в обществе один участник) должны подписать все участники. Важно❗️ Если это предусмотрено уставом, подписи нужно заверить у нотариуса.
 
Шаг 3. Новый директор должен направить в ИФНС по месту нахождения компании заявление по форме Р13014. Можно с использованием электронно-цифровой подписи.
Важно ❗️ Принять дела у прежнего руководителя по чек-листу:
➖ комплект правоустанавливающих документов
➖ основную печать для документов
➖ книгу с решениями общего собрания участников
➖ логины и пароли для использования различных сервисов
 
Ну и, конечно, знакомство с бухгалтерией!
 
Шаг 4. После появления в ЕГРЮЛ записи о назначении нового директора, он направляет в банк сведения о своем назначении и получает новую электронную подпись для использования сервисов банка. Одновременно с этим в налоговой получает ЭЦП для сдачи отчетности в электронном виде.
 
❗️ Кстати, на время, пока ИФНС регистрирует изменения в ЕГРЮЛ, прежний директор может выдать простую письменную доверенность на представление интересов общества перед предприятиями и организациями на подписание договоров, счетов, актов, товарных накладных и других документов, в том числе, кадровых.
А вы сталкивались уже с подобной ситуацией? Приходилось ли вам экстренно искать нового директора? Как проходило все? Делитесь опытом 👇
 
https://t.me/buhgalter_autsors

Другие новости

16 декабря

Рассказываем, как заполнять элементы в новых форматах УПД и счета-фактуры.

11 декабря

Вы получите уведомление, если на балансе единого счета образовалось отрицательное сальдо.

11 декабря

Это поможет контролировать сроки сдачи и избежать штрафов за нарушения ведения воинского учета.

6 декабря

До 1 января 2025 года государственные, муниципальные и федеральные унитарные предприятия (ГУП, МУП и ФГУП) обязаны провести реорганизацию или ликвидацию согласно ст. 3 Федерального закона от 27.12.2019 № 485-ФЗ. Если предприятие не выполнит требование, его ликвидируют через суд по иску антимонопольного органа.