+7 383 221-60-55   ⋅   Новосибирск

В Трудовом кодексе пропишут чёткие критерии трудовых отношений, чтобы их не маскировали под ГПХ

17 марта 2023

Чтобы работодатели не злоупотребляли, прикрывая трудовые договора гражданско-правовыми, в ТК внесут критерии трудовых отношений.

Таким образом хотят бороться с теневой занятостью.

Поправки в ТК РФ подготовил Минтруд. Критерии сформулированы с учетом постановлений пленума Верховного суда (от 29.05.2018 № 15 и от 23.12.2021 № 45).

Всего Минтруд предлагает перечень из пяти критериев.

1. Работа во вредных и опасных условиях труда (по результатам СОУТ) либо с высоким риском получения производственных травм или профзаболеваний.

2. Работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда (инструктаж на рабочем месте, стажировка на рабочем месте, получение наряда-допуска).

3. Работы по лицензируемым видам деятельности или требующие аккредитации, аттестации, сертификации, освидетельствования, специального допуска и т.п.

4. Работы, дающие право на льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. 5. Работы в сфере образования при непосредственном взаимодействии с несовершеннолетними.

Работодатели считают предложение избыточным, пишет «Коммерсантъ».

Профсоюзам же идея нравится. Они предлагают даже добавить новые критерии.


Другие новости

11 сентября

Оформление водителя — это не просто проверка паспорта и водительских прав. Закон накладывает на работодателя особые требования, которые нельзя игнорировать

11 сентября

📌 Завершилось общественное обсуждение проекта документа ФНС, который вводит единую методику оценки бизнеса. В самой налоговой этот инструмент уже называют «цифровым паспортом добросовестности».

8 сентября

В последнее время у мошенников появилась новая схема обмана — они маскируются под сотрудников Роскомнадзора:

7 сентября

Это удобно, если вы планируете задачи вне Экстерна, работаете в команде или используете собственные таблицы для контроля сроков.