+7 383 221-60-55   ⋅   Новосибирск

Запрос сведений о зарплате сотрудника можно отправить из Экстерна

17 мая 2023

С 2023 года справка по форме 182н отменена. Чтобы получить данные о размере зарплаты новых сотрудников за предыдущие два года для оплаты больничного, нужно направить запрос в СФР. Рассказываем, как сделать это в Экстерне.

Вы можете заполнить запрос в Экстерне или загрузить готовый файл. 

Как заполнить запрос в Экстерне:

  1. Перейдите в раздел «ФСС» и нажмите «Создать» → «Отчет».
  2. Выберите «Запрос сведений о зарплате сотрудника».
  3. Данные организации заполнятся автоматически из «Реквизитов плательщика».
  4. Поставьте отметку, что получено согласие сотрудника на обработку его персональных данных согласно ст. 9 № 152-ФЗ.
  5. Заполните данные сотрудника — их можно автоматически перенести из Справочника сотрудников. Обязательные поля подсвечены красным: Фамилия, Имя, Дата рождения, СНИЛС и Пол.
  6. Выберите вид договора, по которому занят сотрудник: Основной или ГПХ.
  7. Выберите, работает сотрудник на момент запроса в организации или нет.
  8. Введите годы для расчета пособия. Данные о доходах в СФР есть за 2019‒2022 годы (кроме 4 квартала 2022 года). 

В каких случаях требуется отправить запрос, а в каких — нет, как загрузить готовый файл и просмотреть ответные документы, читайте в инструкции

Источник: https://www.kontur-extern.ru/info/43648-zapros_svedeniy_o_zarplate_sotrudnika_iz_eksterna


Другие новости

17 февраля

Разбираем сегодня правила работы с СФР.
Подготовила для вас это в виде схемы — чтобы было максимально понятно 👇

16 февраля

В Письме Казначейства России от 21.01.2026 № 07-04-05/04-1142 разъяснено:
с 1 января 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2025 № 506-ФЗ, которым внесены изменения в КоАП РФ.

Введена административная ответственность по новым составам 👇

16 февраля

ФНС опубликовала разъяснения о новом лимите необлагаемой материальной помощи при рождении ребенка. Разбираем главное.

16 февраля

Изменения внесены
Постановлением Правительства РФ от 23.01.2026 № 26
(внесены поправки в постановление № 1137)

Разбираем, что это значит на практике 👇