+7 383 221-60-55   ⋅   Новосибирск

Опубликован новый формат электронных УПД и счета-фактуры

3 февраля 2024

В обновленном формате учли законодательные изменения, которые произошли с момента выхода старого. Сколько продлится переходный период, рассказываем в новости. 

29 января Минюст опубликовал приказ ФНС от 19.12.2023 № ЕД-7-26/970@. Он утвердил новый формат для универсального передаточного документа (УПД) и счета-фактуры. Текущий формат по приказу №820 утрачивает силу и становится приложением к новому приказу №970.

Что изменится

Новый формат предполагает несколько важных изменений в следующих частях:

  • структуре формирования и заполнения адресов;
  • блоке сведений о товарах в табличной части документа;
  • блоке с подписантом и полномочиями, например теперь можно указать сведения об МЧД и способ ее передачи;
  • табличной части для одновременного указания сведений о маркированных и прослеживаемых товарах;
  • новых кодах для указания вида продукции, например для нефтепродуктов.

Сроки перехода

Переходный период для пользователей продлится до 1 апреля 2025 года. Это значит, что до окончания переходного периода еще год компании и ИП могут использовать в работе как новый, так и старый форматы.

Ожидается, что операторы ЭДО поддержат новую версию формата в течение полугода. Команда Диадока уже начала работу над задачей. Когда пользователи смогут применять новый формат УПД в сервисе, мы сообщим об этом отдельной новостью.

Источник: https://www.diadoc.ru/blog/48528-novyy_format_elektronnyh_upd_i_scheta_faktury


Другие новости

16 октября

Работника сократили, а спустя несколько недель он получил травму и оформил больничный. При этом за ним сохраняется право на средний заработок за второй и третий месяцы трудоустройства.

15 октября

Подготовлен законопроект, который может существенно изменить привычную работу предпринимателей и бухгалтеров.

14 октября

Сотрудник, работавший дистанционно, заявил, что работодатель фактически отстранил его от работы: исключил из рабочих чатов, заблокировал учетную запись, лишил клиентов и прекратил выплату премий. Работник обратился в суд, потребовав предоставить ему работу, взыскать зарплату и компенсировать моральный вред.

13 октября

С 1 октября 2026 года действуют новые правила защиты прав потребителей при покупках через цифровые платформы.