+7 383 221-60-55   ⋅   Новосибирск

С переходом на проактивные выплаты работодателю не нужно отслеживать лимиты по больничным листам

11 апреля 2025

СФР самостоятельно контролирует эти данные в больничных по уходу за ребенком, а также по больничным сотрудников с инвалидностью, если в ответе на запрос указан код исчисления 45 (лицо, имеющее инвалидность).

Если сотрудник берет больничный по уходу за ребенком, СФР оплачивает его с первого дня нетрудоспособности. Количество оплачиваемых дней в календарном году ограничено и зависит от возраста ребенка и вида заболевания (п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Ограничения по дням существуют и для сотрудников-инвалидов, которые уходят на больничный. При этом работодателю не нужно отслеживать, сколько дней сотрудник уже израсходовал по больничным, и превышен ли лимит. СФР сам контролирует эти данные и не примет ответ на запрос недостающих сведений, если количество оплачиваемых дней выходит за рамки.

Что учесть при ответе на запрос по сотруднику с инвалидностью

Если вы получили запрос о недостающих сведениях по сотруднику-инвалиду, при заполнении ответа на запрос в блоке «Сведения о заработке» в строке «Условие исчисления» обязательно укажите код 45 — Лицо, имеющее инвалидность. Тогда СФР автоматически отследит количество дней для оплаты больничного листа.

Как заполнить ответ на запрос в Экстерне, читайте в Контур.Помощи.

Источник: https://www.kontur-extern.ru/info/55865-ne_nuzhno_otslezhivat_limity_po_bolnichnym_listam


Другие новости

16 октября

Работника сократили, а спустя несколько недель он получил травму и оформил больничный. При этом за ним сохраняется право на средний заработок за второй и третий месяцы трудоустройства.

15 октября

Подготовлен законопроект, который может существенно изменить привычную работу предпринимателей и бухгалтеров.

14 октября

Сотрудник, работавший дистанционно, заявил, что работодатель фактически отстранил его от работы: исключил из рабочих чатов, заблокировал учетную запись, лишил клиентов и прекратил выплату премий. Работник обратился в суд, потребовав предоставить ему работу, взыскать зарплату и компенсировать моральный вред.

13 октября

С 1 октября 2026 года действуют новые правила защиты прав потребителей при покупках через цифровые платформы.