+7 383 221-60-55   ⋅   Новосибирск

Цифровой паспорт добросовестности: что это значит для бизнеса

11 сентября 2025

Завершилось общественное обсуждение проекта документа ФНС, который вводит единую методику оценки бизнеса. В самой налоговой этот инструмент уже называют «цифровым паспортом добросовестности».

По сути, это универсальный механизм оценки бизнеса: одинаковые правила для всех, прозрачные критерии и реальные последствия для компаний.

Как работает

  1. Обязательные критерии — недоимка по налогам, дисквалификация руководителя, недостоверные сведения, банкротство, связи с экстремизмом/коррупцией. Если это есть — результат сразу отрицательный.
  2. Балльная система — проверяются своевременность отчётности, налоговая нагрузка (не менее 70% от среднеотраслевой), зарплаты и их динамика, численность персонала, ликвидность и финансовая устойчивость.

Мнение эксперта

Речь идёт о фактическом цифровом паспорте добросовестности компании. Его будут всё чаще запрашивать при закупках, контрактах и сделках. Уверена, что со временем он станет обязательным условием для всех крупных сделок, особенно если компания заявляет вычеты по НДС.

Главная цель — борьба с «бумажным НДС», сомнительными контрагентами и недобросовестными поставщиками.

Что делать

  1. Проверить данные в ЕГРЮЛ/ЕГРИП.
  2. Закрыть задолженности.
  3. Сверить зарплаты с отраслевыми показателями.
  4. Навести порядок в отчётности.
  5. Начать формировать досье на контрагентов — особенно для сделок, которые будут длиться после 2026 года.

Итог: цифровой паспорт добросовестности станет новым стандартом работы бизнеса. Он будет влиять не только на налоговый контроль, но и на возможность участвовать в закупках и заключать сделки.


Другие новости

10 августа

ФНС утвердила новую форму сообщения о фактах заключения и расторжения договоров добровольного страхования жизни и о выплатах по ним.

10 августа

В ближайшие дни нужно сдать несколько важных отчётов и уплатить налоги.

10 августа

Что делать бизнесу, если из-за перебоев с поставками топлива компания не может вовремя исполнить свои обязательства по договору?

7 августа

Многие компании продолжают материально поддерживать сотрудников, которые находятся на специальных сборах, выплачивая им премии, надбавки или другие стимулирующие выплаты.