+7 383 221-60-55   ⋅   Новосибирск

Приём водителя на работу: что обязательно учитывать в трудовом договоре и какие компенсации положены.

15 сентября


📑 Трудовой договор: нюансы
В договоре важно сразу прописывать:
- сменный режим работы;
- два перерыва для отдыха и питания;
- особенности дальних рейсов или работы в составе экипажа;
- порядок компенсации расходов в командировках.

❗️Обратите внимание: конкретный автомобиль (марка, номер) указывать не нужно — достаточно закрепить работодателя как место работы.

💰 Компенсации для водителей
Работа у водителей считается разъездной, а значит, по закону им возмещаются:
- расходы на проезд;
- оплата жилья во время рейсов;
- суточные;
- любые другие расходы, если они подтверждены и согласованы с работодателем.

Размеры и порядок выплат компания определяет в локальных актах или в самом договоре.

✅Хотите узнать мнение экспертов? - Читайте в нашем телеграм-канале: https://t.me/AntiAccounting


Другие новости

27 октября

Рассказываем, как создать и отправить формализованный счет на оплату в Диадоке.

24 октября

Работать со списками «Все документы», «Все отчеты», «Все требования», «Все сверки и выписки», «Все письма» и «Все рассылки» стало проще. Теперь в сервисе можно быстрее находить нужные файлы без лишних переходов между вкладками.

23 октября

В Экстерне появилось три обновления для работы с иностранными сотрудниками: новый блок «Основание для работы иностранца» в разделе «Сотрудники», автоматическое обновление данных из форм МВД и расширенный набор сведений в отчетах.

17 октября

Теперь компании, у которых настроена интеграция Экстерна и ОФД, могут автоматически переносить данные о наличных и безналичных операциях в учетный раздел сервиса. Это особенно актуально для компаний, которые переходят на УСН с НДС 5%: отчет помогает избежать ошибок в учете розничных операций и правильно рассчитать налог.