+7 383 221-60-55   ⋅   Новосибирск

Приём водителя на работу: что обязательно учитывать в трудовом договоре и какие компенсации положены.

15 сентября 2025


📑 Трудовой договор: нюансы
В договоре важно сразу прописывать:
- сменный режим работы;
- два перерыва для отдыха и питания;
- особенности дальних рейсов или работы в составе экипажа;
- порядок компенсации расходов в командировках.

❗️Обратите внимание: конкретный автомобиль (марка, номер) указывать не нужно — достаточно закрепить работодателя как место работы.

💰 Компенсации для водителей
Работа у водителей считается разъездной, а значит, по закону им возмещаются:
- расходы на проезд;
- оплата жилья во время рейсов;
- суточные;
- любые другие расходы, если они подтверждены и согласованы с работодателем.

Размеры и порядок выплат компания определяет в локальных актах или в самом договоре.

✅Хотите узнать мнение экспертов? - Читайте в нашем телеграм-канале: https://t.me/AntiAccounting


Другие новости

8 мая

С 1 сентября 2026 года поручения экспедитору, складские и экспедиторские расписки, а также железнодорожные накладные по общему правилу должны оформляться в электронном виде через ГИС ЭПД.

6 мая

В Госдуму внесли законопроекты, которые предлагают

6 мая

Компания вовремя подала форму ЕФС-1, но допустила ошибку — не заполнила подраздел 1.2 (сведения о стаже). Позже она сама обнаружила недочёт и отправила уточнённую форму уже после установленного срока. СФР посчитал это нарушением и назначил штраф.

30 апреля

📌 Водитель автобуса громко разговаривал с диспетчером, использовал оскорбления и нецензурную лексику. Работодатель провёл служебную проверку и объявил сотруднику замечание.