В Письме Казначейства России от 21.01.2026 № 07-04-05/04-1142 разъяснено:
с 1 января 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2025 № 506-ФЗ, которым внесены изменения в КоАП РФ.
Введена административная ответственность по новым составам 👇
📌 Статья 15.37.1 КоАП РФ
Несоблюдение требования о ведении раздельного учета при исполнении государственного (муниципального) контракта, договора (соглашения), средства по которому подлежат казначейскому сопровождению.
💰 Штрафы:
👤 Должностные лица — от 10 000 до 50 000 руб.
👨💼 ИП — от 5 до 10% цены контракта, но не более 250 000 руб.
🏢 Юридические лица — от 5 до 10% цены контракта, но не более 500 000 руб.
📌 Статья 15.49 КоАП РФ
Нарушение срока утверждения сведений об операциях со средствами, подлежащими казначейскому сопровождению
💰 Штрафы:
👤 Должностные лица — от 10 000 до 50 000 руб.
🏢 Юридические лица — от 1 до 5% цены контракта, но не более 200 000 руб.
Что это значит на практике?
Теперь риски реальных штрафов есть не только за нарушения в отчетности, но и:
▪️за отсутствие раздельного учета по каждому контракту,
▪️за просрочку утверждения сведений по операциям.
🔎 Что рекомендую сделать уже сейчас
✔️ Утвердить внутренний регламент, где четко прописать:
▪️кто отвечает за раздельный учет,
▪️кто утверждает сведения,
▪️сроки выполнения задач.
✔️ Провести аудит внутренних процедур
Проверить учетную политику и рабочие инструкции на соответствие требованиям по раздельному учету.
✔️ Закрепить ответственность приказом
Назначить конкретных должностных лиц.
✔️ Организовать обучение сотрудников
Финансовый и договорной блок должны понимать риски.
✔️ Настроить напоминания и контроль сроков
Чтобы исключить технические просрочки загрузки документов.
✔️ Мониторить правоприменительную практику
Первые кейсы 2026 года покажут, как активно будут применять новые нормы.
Если у вас есть контракты с казначейским сопровождением — лучше проверить систему учета сейчас, чем потом объясняться по протоколу.
‼️Готовы провести аудит ваших процессов, настроить регламент и систему контроля.
Пишите в комментарии или в личные сообщения.