+7 383 221-60-55   ⋅   Новосибирск

Штраф СФР за «просрочку» по больничным отменили: важная практика

25 апреля

Фонд оштрафовал работодателя за то, что он не уложился в 3-дневный срок ответа на запрос по больничным листам.

Но дело дошло до суда — и все три инстанции встали на сторону работодателя.

Разбираем, почему 👇

📌 Суть спора

СФР провёл проверку и решил, что работодатель нарушил срок передачи сведений по больничным (ЭЛН).

По закону данные нужно передать в течение 3 дней после получения запроса фонда (ч. 8 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, Правила № 2010).

Фонд посчитал, что срок нарушен, и назначил штраф.

📊 Что произошло на практике

Фонд направил запросы через СЭДО после закрытия больничных.

Но работодатель:

  • не имел всех необходимых данных на момент получения запроса
  • получил сведения от сотрудников позже
  • передал их в фонд в течение 3 дней с момента фактического получения

Это ключевой момент, на который обратили внимание суды.

💡 Почему работодатель не мог ответить раньше

Суды подробно разобрали обстоятельства:

  • сотрудники находились на удалённых территориях
  • часть данных можно было получить только на бумаге (из-за персональных данных)
  • форма ответа в СЭДО не позволяет отправить данные без заполнения всех полей
  • часть сведений требует личного заполнения сотрудником (например, реквизиты для выплат)

Без этих данных ответ просто невозможно отправить технически.

📉 Можно ли было запросить данные заранее?

Фонд утверждал, что работодатель должен был заранее собрать информацию.

Но суды указали: работодатель узнаёт о закрытии больничного только из системы СЭДО — одновременно с запросом от фонда.

То есть заранее собрать данные физически невозможно.

⚖️ Вывод судов

Работодатель направил сведения:

  • в течение 3 дней
  • с момента фактического получения данных от сотрудников

А значит:

  • нарушения нет
  • состава правонарушения нет
  • штраф незаконен

📌 Важный правовой момент

Суд указал: если у страхователя объективно нет возможности соблюсти срок, это исключает вину (ст. 26.25 Закона № 125-ФЗ).

📊 Итог

3-дневный срок — не формальность.

Если данные:

  • зависят от сотрудников
  • требуют бумажного оформления
  • поступают позже

срок начинает считаться с момента их получения, а не с даты запроса СФР.

Источник:Постановление АС Северо-Кавказского округа от 03.04.2026 № Ф08-1754/2026 по делу № А53-21108/2025

Другие новости

8 мая

С 1 сентября 2026 года поручения экспедитору, складские и экспедиторские расписки, а также железнодорожные накладные по общему правилу должны оформляться в электронном виде через ГИС ЭПД.

6 мая

В Госдуму внесли законопроекты, которые предлагают

6 мая

Компания вовремя подала форму ЕФС-1, но допустила ошибку — не заполнила подраздел 1.2 (сведения о стаже). Позже она сама обнаружила недочёт и отправила уточнённую форму уже после установленного срока. СФР посчитал это нарушением и назначил штраф.

30 апреля

📌 Водитель автобуса громко разговаривал с диспетчером, использовал оскорбления и нецензурную лексику. Работодатель провёл служебную проверку и объявил сотруднику замечание.