Правительство РФ обновило правила передачи данных для назначения пособий.
Что изменится для работодателей:
✅ СФР будет активнее использовать данные лицевых счетов работников;
✅ работодателей обяжут передавать дополнительные сведения о стаже;
✅ появится обязанность сообщать о днях освобождения от работы, если на выплаты не начислялись взносы на ВНиМ.
⚠️ Новые правила затронут выплаты:
👶 по беременности и родам;
👶 по уходу за ребенком;
🤒 по временной нетрудоспособности.
Компаниям уже сейчас стоит проверить корректность кадрового учета и сведений, передаваемых в СФР.
📚 Полный разбор изменений и практические выводы — у нас на Дзене.
📌 С 1 июля 2026 года изменятся правила подачи сведений в СФР
21 мая
Другие новости
27 мая
Верховный суд выпустил масштабный обзор по спорам о налоге на имущество организаций, а ФНС уже направила его инспекциям для применения в работе.
26 мая
Банк России рекомендовал банкам тщательнее проверять компании и ИП, активно работающих с наличными.
19 мая
Сотрудница пыталась оспорить увольнение по сокращению штата.
Она утверждала, что сокращение было фиктивным, потому что ее обязанности после увольнения продолжили выполнять другие работники.
19 мая
Работодатель обязал сотрудников:
⏰ приходить за 10 минут до смены;
⏰ уходить на 10 минут позже.