Правительство РФ обновило правила передачи данных для назначения пособий.
Что изменится для работодателей:
✅ СФР будет активнее использовать данные лицевых счетов работников;
✅ работодателей обяжут передавать дополнительные сведения о стаже;
✅ появится обязанность сообщать о днях освобождения от работы, если на выплаты не начислялись взносы на ВНиМ.
⚠️ Новые правила затронут выплаты:
👶 по беременности и родам;
👶 по уходу за ребенком;
🤒 по временной нетрудоспособности.
Компаниям уже сейчас стоит проверить корректность кадрового учета и сведений, передаваемых в СФР.
📚 Полный разбор изменений и практические выводы — у нас на Дзене.
📌 С 1 июля 2026 года изменятся правила подачи сведений в СФР
21 мая
Другие новости
16 октября
Работника сократили, а спустя несколько недель он получил травму и оформил больничный. При этом за ним сохраняется право на средний заработок за второй и третий месяцы трудоустройства.
15 октября
Подготовлен законопроект, который может существенно изменить привычную работу предпринимателей и бухгалтеров.
14 октября
Сотрудник, работавший дистанционно, заявил, что работодатель фактически отстранил его от работы: исключил из рабочих чатов, заблокировал учетную запись, лишил клиентов и прекратил выплату премий. Работник обратился в суд, потребовав предоставить ему работу, взыскать зарплату и компенсировать моральный вред.
13 октября
С 1 октября 2026 года действуют новые правила защиты прав потребителей при покупках через цифровые платформы.