Многие компании продолжают материально поддерживать сотрудников, которые находятся на специальных сборах, выплачивая им премии, надбавки или другие стимулирующие выплаты.
Но можно ли учесть такие расходы при расчете налога на прибыль?
💼 Минфин дал однозначный ответ: если сотрудник в этот период не выполняет трудовую функцию, то добровольные выплаты работодателя, как правило, не уменьшают налоговую базу. Исключение составляют только выплаты, которые работодатель обязан производить в силу закона.
📌 Разобрали, почему ведомство пришло к такому выводу, какие нормы законодательства применяются и что важно учесть работодателям, чтобы избежать претензий при налоговой проверке.
👉 Полная статья уже доступна на нашем канале в Дзене
Эти выплаты сотрудникам могут дорого обойтись работодателю: разъяснение Минфина
7 августа
Другие новости
14 сентября
Компания представила договоры, счета-фактуры, УПД и акты — но суд поддержал налоговую и отказал в вычетах почти на 10 млн рублей. Почему?
7 сентября
С 1 сентября 2026 года электронные перевозочные документы стали обязательной частью работы участников перевозки. И на практике переход оказался не таким простым.
6 сентября
Работник отработал смену, а после ее окончания обратился к врачу. Больничный ему открыли этим же днем.
1 сентября
Суд разъяснил важный для бизнеса момент