+7 383 221-60-55   ⋅   Новосибирск

Модуль Экстерна для 1С — отправляйте отчеты из привычной учетной программы

10 октября 2022

Сдача отчетов в контролирующие органы стала удобнее 一 оставайтесь в своей учетной системе, проверяйте и отправляйте нужные формы, не переходя в другую программу. Эти возможности дает линейка модулей Контур.Экстерна для 1С.

Не тратьте время на скачивание отчетов и переключение между программами 一 разработчики подготовили готовое решение. Добавьте в вашу конфигурацию 1С бесплатный модуль Экстерна, который поможет:

  • проверить и отправить отчетность в Пенсионный фонд, налоговую инспекцию, Фонд социального страхования и Росстат;
  • мониторить статусы отправленных документов;
  • работать с ФСС по проактивной схеме;
  • получать из налоговой письма и требования, а также отправлять запросы на сверку.

Скачайте модуль Экстерна для 1С

Помимо бесплатного модуля, в линейке есть два платных:

  • Расширенная версия 一 с ней можно проводить массовые действия с отчетами. Эта версия входит в тарифные планы Экстерна «Общий+», «Максимальный», «Бюджетник», «Корпоративный» и «Корпоративный для подразделений».  
  • Максимальная версия еще масштабнее 一 в ней реализована возможность отправки ответов на требования ФНС и загрузка их в 1С: Документооборот. Версия доступна на тарифе «Корпоративный премиум».

Подробнее о модуле 1С


Другие новости

8 мая

С 1 сентября 2026 года поручения экспедитору, складские и экспедиторские расписки, а также железнодорожные накладные по общему правилу должны оформляться в электронном виде через ГИС ЭПД.

6 мая

В Госдуму внесли законопроекты, которые предлагают

6 мая

Компания вовремя подала форму ЕФС-1, но допустила ошибку — не заполнила подраздел 1.2 (сведения о стаже). Позже она сама обнаружила недочёт и отправила уточнённую форму уже после установленного срока. СФР посчитал это нарушением и назначил штраф.

30 апреля

📌 Водитель автобуса громко разговаривал с диспетчером, использовал оскорбления и нецензурную лексику. Работодатель провёл служебную проверку и объявил сотруднику замечание.